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국민취업지원제도란 무엇인지, 신청 자격과 유형별 차이, 구직촉진수당 지급 조건까지 한눈에 정리해드립니다.
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국민취업지원제도란?
국민취업지원제도는 2021년부터 시행된 고용복지 정책으로,
기존 취업성공패키지와 청년구직활동지원금을 통합해 더 체계적이고 폭넓은 지원을 제공하는 것이 특징입니다.
지원 대상은 청년뿐 아니라 중장년, 저소득층, 경력단절자 등 취업 취약계층 전반을 포괄합니다.
1유형과 2유형의 차이점
1유형은 생계가 어려운 구직자를 대상으로 구직촉진수당(월 최대 50만원, 최대 6개월)을 지급하며,
취업 상담 및 직업훈련 등을 병행합니다.
2유형은 상대적으로 소득 수준이 높은 구직자에게 취업지원 서비스 중심으로 제공되며,
직접적인 수당 지급은 없습니다.
구분 | 1유형 | 2유형 |
---|---|---|
지원내용 | 구직촉진수당 + 취업서비스 | 취업서비스만 제공 |
소득기준 | 기준 중위소득 60% 이하 | 소득 무관 |
재산기준 | 4억원 이하 | 무관 |
참여자격 | 청년, 중장년, 경력단절 등 | 모든 구직자 가능 |
자격요건 및 신청 방법
신청 자격은 나이, 소득, 재산 요건에 따라 달라지며, 고용센터 또는 온라인(워크넷)을 통해 신청 가능합니다.
특히 청년층(18~34세)의 경우 구직 기간 2년 이내, 일정 소득 이하라면 보다 쉽게 지원할 수 있습니다.
신청 절차는 다음과 같습니다:
- 워크넷 회원가입 및 신청서 제출
- 고용센터 상담 및 자격 심사
- 취업활동계획 수립
- 구직촉진수당 지급 및 취업지원 서비스 시작
구직촉진수당 지급 조건
1유형에 해당하는 경우, 매월 구직활동을 성실히 수행하면 구직촉진수당을 받을 수 있습니다.
활동 내용으로는 이력서 제출, 면접 참여, 직업훈련 수강 등이 포함됩니다.
지급일은 매월 말, 전월 활동 내용 심사 후 지급되며, 미이행 시 수당이 제한될 수 있습니다.
왜 꼭 알아야 할까?
최근 구직 시장은 경쟁이 치열하고, 정부 지원을 활용하는 것이 취업 성공의 중요한 전략이 되고 있습니다.
국민취업지원제도는 단순히 돈을 받는 것에 그치지 않고, 실제 취업과 연결될 수 있도록 맞춤형 지원을 제공한다는
점에서 큰 장점이 있습니다.
특히 실업급여와는 다른 개념이기 때문에, 실업급여 수급이 안 되는 분들이 대체 수단으로 활용하기에 적합합니다.